Iberaqua se spécialise dans l'entreprise de marché de l'eau dont la filiale est Aquaiberica portugais.

notre mission

La mission d'IBERAQUA : être une entreprise de confiance, capable d'apporter des solutions à toutes les questions concernant l'eau, toujours prête à offrir un maximum de capacité et d'efficacité afin de procurer à ses clients un meilleur rendement et une grande protection du milieu et de l'environnement, découlant de l'utilisation rationnelle des ressources hydrologiques.

notre objectif

L'objectif d'Iberaqua : être un interlocuteur de confiance, leader dans le domaine de l'eau grâce au service intégral offert par un groupe de personnes efficaces, motivées, et engagées dans la protection de l'environnement.

nos engagements et les valeurs Iberaqua

Chez Iberaqua nous nous engageons sur des valeurs qui unissent davantage notre entreprise à la société dans laquelle nous évoluons et travaillons. Nous croyons fermement qu'il est de notre devoir de rendre à la société les bénéfices qu'elle peut éventuellement nous apporter. Pour cette raison, nous sponsorisons diverses compétitions sportives ainsi que des équipes locales, nous adhérons au programme entreprise et sport de la Mairie de Villanueva de la Serena, dans lequel notamment la piscine municipale porte le nom d'Iberaqua, nous favorisons la culture en offrant notre collaboration à plusieurs concerts : en 2011 celui de Juan Magán, un concert pour la lutte contre le cancer à Mérida, au carnaval, etc... et parallèlement, notre engagement dans la défense de l'environnement et de l'eau se manifeste lors d'un événement particulièrement représentatif, le 22 mars, un concours de dessin organisé pour les élèves des lycées, qui a pour thème principal l'eau, et dont les prix sont un encouragement à la lecture et aux activités éducatives relatives à l'environnement.

Notre personnel suit un plan de carrière personnalisé, nous donnons l'accès à une formation à chacun de nos employés et nous tentons de concilier vie professionnelle et vie privée en prenant de nouvelles mesures pour établir des horaires et des périodes de vacances plus flexibles, et en établissant une réduction de la journée de travail dans des cas nécessaires.

Tout cela figure dans notre mémoire RSE, et nous sommes l'une des rares sociétés ayant soumis les activités mentionnées a l'examen de l'observatoire de la responsabilité sociale de l'Estrémadure conformément à la loi 15/2010.